Pourquoi le digital
Prévention TMS et RPS : pourquoi choisir ScanUp
Une démarche digitale plus simple, plus économique, plus fine et plus inclusive que le présentiel.
Quelques minutes
par collaborateur, en asynchrone et à son rythme, sans bloquer l'activité ni organiser de réunions.
2 fois moins cher
qu'une étude de situation de travail en présentiel : ni déplacement d'intervenant, ni journée d'observation sur site.
100 %
TMS : tous les collaborateurs observés, sans échantillonnage.
≈ 20 %
RPS : les personnes à risque repérées, seules reçues en entretien individuel.
Chacun participe
y compris les collaborateurs isolés, en horaires décalés ou sur des sites éloignés, où qu'ils soient.
Ils nous font confiance
Prévention TMS et RPS : et les salariés qu’on ne voit jamais ?
Les télétravailleurs, que l’on ne voit jamais à leur poste ; ceux qui n’osent pas parler de ce qu’ils vivent ; les salariés des sites protégés, ceux qui interviennent chez un tiers, les isolés, ceux qui ne parlent pas la langue des intervenants en santé au travail. Une heure pour les inclure dans la prévention des TMS et des RPS, avec une ergonome, une psychologue clinicienne, notre responsable qualité et le témoignage d’une entreprise cliente.
Jeudi 3 décembre 2026, 12h00 à 13h00 · replay envoyé aux inscrits
Le parcours du salarié
Ce que voit le salarié, ce que voit l'employeur
Le dépistage des risques psychosociaux et le dépistage des TMS, écran par écran, en version française et en version suisse. Chaque salarié est analysé individuellement par un expert ; l'employeur ne reçoit jamais les réponses individuelles, seulement une vision collective et un plan d'action.
🇫🇷 RPS, France
🇨🇭 RPS, Suisse
🇫🇷 TMS, France
🇨🇭 TMS, Suisse
Comment ça marche
Partir du travail réel, pour agir concrètement
ScanUp vous aide à repérer les risques TMS et psychosociaux à partir du travail réel de vos salariés, puis à mettre en place des actions concrètes. Tout commence depuis leur téléphone, avec trois modules complémentaires.
Module TMS
Le salarié répond à un questionnaire et filme ses tâches. Votre ergonome, ou le nôtre, analyse les vidéos et rédige son rapport directement dans ScanUp. Le salarié peut ensuite recevoir un coaching vidéo personnalisé pour améliorer ses gestes et ses postures.
Dès 27 € par collaborateur ; coaching vidéo, 40 €
Module RPS
Le salarié répond à un questionnaire et partage un témoignage audio de deux minutes. Si le dépistage est positif, il est orienté vers une téléconsultation avec votre psychologue, ou le nôtre. Cet échange permet de préciser ses besoins, de l'orienter vers les dispositifs d'accompagnement de l'entreprise et d'établir un rapport destiné au médecin du travail.
Dès 27 € par collaborateur ; téléconsultation, 40 €
Module Learning
Des formations en ligne, suivies par chacun à son rythme, pour prolonger la démarche et ancrer la prévention dans la durée.
Sur devis
Côté RH ou HSE, les dossiers individuels restent confidentiels.
Vous disposez de résultats agrégés pour identifier les priorités et construire votre plan d'action.
Partez de ce que vivent réellement vos salariés et couvrez tous vos sites, y compris les équipes difficiles à réunir, sans multiplier les déplacements.
Groupes et déploiements multisites
Nous proposons des packs d'études de situation de travail prépayées, avec la possibilité de prescrire une étude au fil de l'eau, quand le besoin apparaît. Les études sont réalisées par notre réseau d'ergonomes. Conditions sur demande.
Vous opérez dans plusieurs pays ? ScanUp s'adapte à la réglementation en vigueur dans chacun d'eux.
L'ergonomie classique échantillonne : deux ou trois personnes observées, même quand dix tournent sur le poste. ScanUp voit chacun, chaque morphologie, chaque façon de travailler.
La vision de la fondatrice
Laure Dellamonica, fondatrice de 360SkillVue, vous explique pourquoi ScanUp existe.
Notre approche
De la mesure à l'action,
en un seul outil.
Évaluer
Des questionnaires scientifiquement validés par des modules à personnaliser.
Analyser
Tableaux de bord en temps réel et segmentation par population, à partir des analyses de vos experts, pour repérer les équipes prioritaires.
Agir
Plans de prévention personnalisés, relances automatiques et traçabilité complète pour chaque collaborateur.
Nos solutions
Trois produits, une vision.
Comparatif
Comparatif essentiel des solutions
Les critères essentiels pour les services RH de grandes PME et groupes internationaux. Données vérifiées en mars 2026.
360SkillVue Expression libre audio + vidéo | Questionnaires de feedback Karasek, COPSOQ, Google Forms | Questionnaires RPS avec scoring JSA, Holicare, RPS Detector | Analyse de la voix passive par IA Virtuosis | |
|---|---|---|---|---|
| Dashboard direction + cartographie des risques | ✓ | — | ✓ | ◐ |
| Dépistage combiné RPS + TMS | ✓ | — | — | — |
| Risque qualifié lié au travail | ✓ | — | ◐ | — |
| Rapide et sans effort pour les employés | ✓ | — | — | ✓ |
| Hébergement certifié HDS | ✓ | — | — | — |
| Tarifs | 27 €/dépistage | Gratuit ✓ | 6 €/personne | 585 €/util./an |
✓ Oui — Non disponible ◐ Partiel
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