Tarifs - 360SkillVue

Financement disponible

Bénéficiez du financement FIPU Jusqu’à 85% pris en charge par l’Assurance Maladie

85%

Pris en charge

Votre reste à charge : seulement 15%

Le Fonds d’Intervention pour la Prévention en milieu professionnel (FIPU) permet aux entreprises françaises de bénéficier d’une prise en charge substantielle de leurs actions de prévention des risques professionnels.

Financement rapide et simplifié

Accompagnement dans vos démarches

Disponible pour toutes les entreprises françaises

Découvrez comment réduire significativement vos coûts de prévention

Ce dispositif de financement est exclusivement réservé aux entreprises établies en France.

Vous avez l’expertise ?
Prenez les commandes.

Licence

Accès autonome à la plateforme 360SkillVue pendant 1 mois permettant de découvrir et tester en conditions réelles les fonctionnalités de dépistage RPS et TMS.

5€/crédit

HT par crédit

Accès complet à la plateforme 360SkillVue
Test en conditions réelles
Fonctionnalités de dépistage RPS
Fonctionnalités de dépistage TMS
Gestion autonome complète

Profitez de l’accompagnement de nos experts

Pack 50

Solutions complètes avec accompagnement expert personnalisé. Déployez efficacement vos évaluations avec notre support dédié.

671,25€ – 1 342,50€

HT selon votre branche d’activité (voir prise en charge FIPU)

50 actions de sensibilisation
50 dépistages des TMS et/ou RPS
Accompagnement expert personnalisé
Plan d’action de prévention des TMS et/ou RPS
Tableau de bord avec les indicateurs clés

Foire Aux Questions – 360SkillVue

🔐 Comment la confidentialité des salariés est-elle assurée ?

Chez 360SkillVue, la protection de la vie privée des collaborateurs est une priorité absolue. Nous avons mis en place plusieurs niveaux de sécurité et de confidentialité :
Aucune donnée nominative obligatoire : les utilisateurs peuvent répondre aux questionnaires et déposer leur vidéo sans indiquer leur nom, prénom ou e-mail.
Visages floutés automatiquement : pour limiter toute identification visuelle.
Accès indirect via l’espace manager : les collaborateurs utilisent un identifiant générique commun à leur groupe, évitant tout traçage individuel.
Suppression automatique des données : les vidéos et réponses sont supprimées 7 jours après la fin de la session, qui dure au maximum 3 mois.
Hébergement certifié HDS en France : toutes les données sont stockées sur des serveurs sécurisés OVHcloud, conformes aux normes applicables aux données de santé.
Attestation nominative facultative : si un utilisateur souhaite une attestation à son nom, il peut saisir volontairement ses informations sur l’extranet sécurisé.
🔐 En résumé : pas de données personnelles exigées, une pseudonymisation renforcée et une infrastructure sécurisée pour une totale confidentialité.

🧠 Qui analyse les vidéos et les réponses ?

Les évaluations sont réalisées par des psychologues du travail et ergonomes qualifiés, formés à notre méthodologie. Chaque situation fait l’objet d’une analyse humaine. Dans certaines offres, un appui par IA sert uniquement à prioriser les situations urgentes, sans remplacer l’expertise humaine.

⏱️ Quels sont les délais de restitution ?

• Chaque salarié reçoit un retour personnalisé (vidéo ou avatar) dans un délai de 48h maximum.
• Le plan d’action consolidé pour l’entreprise est restitué sous 7 jours après la dernière vidéo postée.

⚙️ Combien de temps prend l’évaluation pour un salarié ?

Moins de 10 minutes en tout :
• environ 5 minutes pour remplir le questionnaire,
• 2 à 3 minutes pour enregistrer la vidéo (avec guidage).
L’outil est 100 % asynchrone et n’interrompt pas la production.

🎯 À qui s’adresse 360SkillVue ?

À toutes les entreprises ou structures publiques qui souhaitent mieux prévenir les RPS et TMS, en particulier :
• les salariés peu visibles dans les dispositifs classiques (travailleurs de nuit, télétravailleurs, intérimaires, aidants),
• ou les structures qui manquent de ressources en interne pour assurer un suivi exhaustif.

🧾 Peut-on tester la solution avant de s’engager ?

Oui. Il est possible de :
   •   tester l’outil avec des crédits à l’unité (5 € HT par évaluation),
   •   ou opter pour un Pack 50 analyses à 4.475 € HT, incluant :
      •   un entretien exploratoire,
      •   50 analyses individualisées,
      •   un entretien de restitution avec plan d’action global.

📊 Quels résultats peut-on attendre ?

Nous suivons trois indicateurs clés :
   •   le taux d’adhésion à la solution (objectif : 80 %),
   •   le taux de mise en œuvre des actions de prévention (objectif : 60 %),
   •   la diminution ciblée de l’absentéisme sur les populations exposées (objectif : -15 %).

💸 Y a-t-il des aides au financement ?

Les entreprises du secteur privé affiliées au régime général peuvent bénéficier jusqu’à 70 à 85 % de prise en charge sur les actions ergonomiques via le FIPU.
Nous vous accompagnons dans ces démarches.

🤝 Et si l’entreprise a déjà des psychologues ou ergonomes ?

La plateforme peut être utilisée par vos équipes internes.
Elle permet :
   •   de gagner du temps,
   •   d’étendre leur couverture : salariés inaccessibles (salariés à domicile, salariés aidants…) ou qui n’osent pas prendre la parole en groupe
   •   et de prioriser les situations à traiter en présentiel.

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