Chez 360Skillvue, nous nous engageons à aider les entreprises à prévenir les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) grâce à des analyses ergonomiques à distance. Une question fréquemment posée par nos clients est : « Comment la mise en place de mesures de prévention influence-t-elle la reconnaissance des maladies professionnelles liées aux TMS ? »

1. L’Obligation de Prévention : Une Responsabilité Cruciale

En tant qu’employeur, vous avez une obligation légale de garantir la sécurité et la santé de vos salariés. Cela inclut la prévention des risques professionnels tels que les TMS. Vous devez mettre en place des mesures adaptées pour protéger vos employés, telles que :

• Formation et Sensibilisation : Former vos équipes sur les bonnes pratiques ergonomiques.
• Aménagement Ergonomique : Adapter les postes de travail pour minimiser les risques de TMS.
• Équipements et Outils : Fournir des équipements ergonomiques et adaptés aux besoins des salariés.
• Suivi et Évaluation : Réaliser des évaluations régulières pour ajuster les mesures préventives en fonction des retours et des incidents.

2. Reconnaissance des Maladies Professionnelles : Le Rôle des Mesures de Prévention

La reconnaissance d’une maladie professionnelle dépend de plusieurs critères, notamment du lien direct entre l’activité professionnelle et la maladie. Si un salarié développe un TMS, la reconnaissance de cette maladie comme professionnelle se base sur :

• Preuve de Risque Professionnel : Les conditions de travail doivent être identifiées comme un facteur de risque pour les TMS.
• Efficacité des Mesures de Prévention : Si des mesures préventives ont été mises en place, l’employeur doit prouver qu’elles étaient efficaces et appropriées.
• Si vous avez mis en œuvre des mesures de prévention adéquates et efficaces, vous pouvez contester une reconnaissance de maladie professionnelle si les mesures étaient conformes aux obligations légales et adaptées aux risques identifiés. Les preuves de la mise en place et de l’efficacité de ces mesures sont cruciales pour défendre votre position..

3. Nos Services de Prévention : Une Approche Complète

Chez 360Skillvue, nous offrons des analyses ergonomiques à distance pour identifier les risques de TMS et recommander des solutions adaptées. Nos services incluent :

• Entretien Exploratoire : Analyse initiale pour comprendre les besoins spécifiques de votre entreprise.
• Création de Modules Personnalisés : Développement de questionnaires et de consignes vidéo pour les salariés.
• Analyse et Recommandations : Corrections et recommandations personnalisées sous format vidéo.
• Plan d’Action de Prévention : Conseils sur les formations, les équipements, et les actions supplémentaires nécessaires.
• Nous nous engageons à aider nos clients à mettre en place des mesures de prévention efficaces et à garantir un environnement de travail sûr pour tous les employés.

Conclusion

En mettant en place des mesures de prévention adaptées, vous non seulement améliorez la santé et le bien-être de vos salariés, mais vous protégez également votre entreprise contre les risques liés à la reconnaissance des maladies professionnelles.

Pour en savoir plus sur nos services et comment nous pouvons vous aider à prévenir les TMS dans votre entreprise, contactez-nous dès aujourd’hui.