Prévention des TMS et des RPS

L'ergonomie et le bien être pour tous

Chaque collaborateur mérite un accompagnement adapté et personnalisé pour sa santé physique et mentale.

Bienvenue sur 360SkillVue

Nous nous engageons à renforcer la santé et le bien-être de tous vos collaborateurs, qu’ils soient en télétravail ou qu’ils assument un rôle d’aidant, grâce à des solutions innovantes et interactives. Notre réseau d’ergonomes et de psychologues réalise des évaluations personnalisées et formule des recommandations spécifiques à chaque collaborateur, tout en accompagnant votre structure dans la mise en place de plans d’action de prévention efficaces.

Nos experts et clients

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Replay de nos webinaires

Nous vous proposons de visionner le replay de nos webinaires :

Spécial salariés oubliés du 24 mars 2025
Spécial soignants du 12 mai 2025

Notre Solution

Prévenez les TMS et les RPS avant qu’ils ne deviennent un problème – découvrez 360SkillVue, votre allié pour une détection précoce et des recommandations personnalisées.

Entretien Exploratoire Commun

Notre processus débute par un entretien exploratoire réunissant le client HSE, l'ergonome et le psychologue. Cet échange permet de comprendre les besoins spécifiques de votre entreprise et de définir les axes de prévention adaptés.

Prévention des TMS

Pour la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS), le collaborateur répond à un questionnaire et transmet une vidéo en situation de travail. L'ergonome analyse ces données et fournit des conseils personnalisés sous format vidéo dans la langue maternelle du collaborateur.

Prévention des RPS

Dans le cadre de la prévention des Risques Psychosociaux (RPS), le collaborateur est invité à répondre à un questionnaire détaillé et, s'il le souhaite, à soumettre une vidéo anonyme ou identifiée par son prénom, dans laquelle il peut exprimer librement son ressenti ou décrire des situations vécues. Un psychologue analyse ces informations et adresse au collaborateur une réponse personnalisée, pouvant inclure des conseils pratiques ou des orientations vers des ressources adaptées.

Plans d'Action de Prévention

À l'issue de ces évaluations, l'ergonome et le psychologue élaborent chacun un plan d’action de prévention personnalisé. Ces plans sont présentés lors d'une restitution orale au client, garantissant une approche cohérente et intégrée de la prévention des TMS et des RPS.

Adapté à tous les collaborateurs

Nos solutions sont conçues pour être accessibles à tous vos collaborateurs, qu’ils soient en télétravail ou occupent des postes avec des contraintes spécifiques. Nos experts délivrent des recommandations personnalisées dans la langue maternelle de chacun, assurant ainsi une compréhension optimale.

Rapidité et efficacité

Recevez des recommandations détaillées sous 48 heures et un plan d’action complet sous 7 jours, pour des résultats concrets en un temps record.

Notre Vision

Chez 360SkillVue, nous croyons en un environnement de travail sain et sécurisé pour tous les collaborateurs. Notre objectif est de devenir le partenaire de choix des entreprises pour la prévention des TMS et des RPS, en offrant une plateforme collaborative et un accompagnement personnalisé.

Avantages des Analyses à Distance

Les analyses à distance offrent plusieurs avantages significatifs par rapport aux évaluations en présentiel. Le collaborateur est réellement en situation de travail, ce qui permet d’observer ses gestes, postures et états psychologiques de manière naturelle et authentique. De plus, le collaborateur n’est pas interrompu dans son travail, car il peut se filmer ou répondre aux questionnaires à un moment qui lui convient le mieux. Cette flexibilité garantit une capture plus précise et représentative des conditions de travail quotidiennes, permettant ainsi d’élaborer des recommandations plus efficaces et adaptées.

Nous nous efforçons d’intégrer les meilleures pratiques ergonomiques et psychologiques dans les routines de travail quotidiennes, assurant ainsi une réduction significative des risques de TMS et de RPS. Cela permet de diminuer le taux d’accidents de travail et de maladies professionnelles, tout en réduisant l’absentéisme et en améliorant le bien-être général des collaborateurs.

Une Aventure

vers l'Excellence

Je suis pharmacien biologiste, experte en prévention et dépistage, et également fondatrice et dirigeante de Biologie Learning, un organisme de formation e-learning dans le domaine de la santé. Il y a trois ans, un de nos clients, un laboratoire de biologie médicale, m’a sollicitée pour organiser une formation sur les postures, car il rencontrait des problèmes de troubles musculo-squelettiques (TMS) au sein de son laboratoire. Je leur ai demandé pourquoi ils ne faisaient pas plutôt intervenir un ergonome sur site, ce qui aurait été, selon moi, plus efficace pour une formation gestes et postures. Le laboratoire m’a répondu que cela n’était pas possible, en raison des horaires décalés des salariés et de l’accès restreint aux personnes extérieures. C’est de là qu'est née l’idée de créer une solution d’analyses ergonomiques à distance, permettant aux entreprises, même dans des environnements contraints, de bénéficier de recommandations ergonomiques adaptées. Cette vision a donné naissance à 360SkillVue.

Dr Laure Dellamonica

Fondatrice

Pourquoi choisir 360skillvue ?

Dépistage Précoce : Identifiez les risques de TMS et de RPS avant qu’ils ne deviennent problématiques grâce à nos évaluations personnalisées.

Accessibilité Ergonomique et Psychologique : Bénéficiez de l’expertise de nos ergonomes et psychologues qualifiés, avec des analyses accessibles à distance, quel que soit le lieu ou les conditions de travail. Nos recommandations sont disponibles dans la langue maternelle de vos collaborateurs, assurant ainsi une compréhension optimale et une mise en œuvre rapide.

Solution Innovante : Utilisez notre plateforme collaborative pour des analyses à distance efficaces et flexibles, sans besoin d’intervention sur site. Nos outils permettent une évaluation complète des risques physiques et psychosociaux, garantissant une approche globale de la prévention.

Comment ça marche

Notre processus est conçu pour être simple, efficace et respectueux de la confidentialité de vos collaborateurs.

Entretien en Visio : Nous débutons par une réunion en ligne pour présenter notre démarche, comprendre vos besoins spécifiques et répondre à toutes vos questions.
Entretien Exploratoire : Une session est organisée entre le responsable HSE ou DRH de votre entreprise, l’ergonome et le psychologue de notre équipe. Cet échange permet de définir précisément les axes de prévention à privilégier.
Accès à l’Espace Personnalisé : Chaque collaborateur dispose d’un accès sécurisé à son espace dédié via notre plateforme. Il y trouve des questionnaires adaptés et des instructions pour se filmer en situation de travail, facilitant ainsi une évaluation précise des risques de TMS.
Analyse et recommandations pour les TMS :L’ergonome analyse les vidéos et les réponses aux questionnaires, puis fournit des conseils personnalisés sous format vidéo, dans la langue maternelle du collaborateur, pour améliorer ses conditions de travail et prévenir les TMS.
Dépistage et prévention des RPS : Pour les RPS, le collaborateur est invité à répondre à un questionnaire détaillé et, s’il le souhaite, à soumettre une vidéo anonyme ou identifiée par son prénom, dans laquelle il peut exprimer librement son ressenti ou décrire des situations vécues. Un psychologue analyse ces informations et adresse au collaborateur une réponse personnalisée, pouvant inclure des conseils pratiques ou des orientations vers des ressources adaptées.
Restitution et plans d’action : À l’issue des analyses, l’ergonome et le psychologue élaborent chacun un plan d’action de prévention personnalisé. Ces plans sont présentés lors d’une restitution orale au responsable HSE ou DRH, incluant des recommandations concrètes à mettre en place pour améliorer le bien-être des collaborateurs et réduire les risques de TMS et de RPS.

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