ScanUp wird mittwochs von 12 bis 14 Uhr gewartet.

Warum digital

Prävention von MSE und psychosozialen Risiken: warum ScanUp

Ein digitaler Ansatz, einfacher, günstiger, präziser und inklusiver als Präsenzmethoden.

Einfacher

Wenige Minuten

pro Mitarbeitenden, asynchron und im eigenen Tempo, ohne den Betrieb zu stören oder Sitzungen zu planen.

Günstiger

Halb so teuer

wie eine Arbeitsplatzanalyse vor Ort: keine Anreise von Fachpersonen, kein Beobachtungstag im Betrieb.

Qualitativ besser

100 %

MSE: alle Mitarbeitenden werden beobachtet, ohne Stichprobe.

≈ 20 %

Psychosoziale Risiken: gefährdete Personen werden erkannt und nur sie zum Einzelgespräch eingeladen.

Inklusiver

Alle machen mit

auch Mitarbeitende an abgelegenen Standorten, im Schichtbetrieb oder allein arbeitend.

Sie vertrauen uns

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Der Weg des Mitarbeitenden

Was der Mitarbeitende sieht, was der Arbeitgeber sieht

Das Screening psychosozialer Risiken und das Screening von Muskel-Skelett-Erkrankungen, Bildschirm für Bildschirm, in der französischen und der schweizerischen Fassung. Jede Person wird einzeln von einer Fachperson ausgewertet; der Arbeitgeber erhält nie die individuellen Antworten, sondern nur eine kollektive Auswertung und einen Massnahmenplan.

🇫🇷 Psychosoziale Risiken, Frankreich

🇨🇭 Psychosoziale Risiken, Schweiz

🇫🇷 MSE, Frankreich

🇨🇭 MSE, Schweiz

So funktioniert es

Von der realen Arbeit ausgehen, konkret handeln

ScanUp hilft Ihnen, Risiken für Muskel-Skelett-Erkrankungen und psychosoziale Risiken anhand der realen Arbeit Ihrer Mitarbeitenden zu erkennen und dann konkrete Massnahmen umzusetzen. Alles beginnt auf ihrem Smartphone, mit drei sich ergänzenden Modulen.

01

Modul MSE

Die mitarbeitende Person beantwortet einen Fragebogen und filmt ihre Tätigkeiten. Ihr Ergonom oder unserer analysiert die Videos und verfasst den Bericht direkt in ScanUp. Anschliessend kann die Person ein persönliches Video-Coaching erhalten, um ihre Bewegungen und Haltungen zu verbessern.

Ab 20 € pro Mitarbeitende/n; Video-Coaching 40 €

02

Modul psychosoziale Risiken

Die mitarbeitende Person beantwortet einen Fragebogen und teilt ein zweiminütiges Audio-Statement. Ist das Screening positiv, wird sie an eine Telekonsultation mit Ihrem Psychologen oder unserem verwiesen. Dieses Gespräch klärt ihren Bedarf, verweist sie an die Unterstützungsangebote des Unternehmens und führt zu einem Bericht für den Arbeitsarzt.

Ab 20 € pro Mitarbeitende/n; Telekonsultation 40 €

03

Modul Learning

Online-Schulungen im eigenen Tempo, um den Ansatz fortzuführen und Prävention dauerhaft zu verankern.

Auf Anfrage

Für HR und Arbeitssicherheit bleiben individuelle Dossiers vertraulich.

Sie erhalten aggregierte Ergebnisse, um Prioritäten zu erkennen und Ihren Massnahmenplan zu erstellen.

Gehen Sie von dem aus, was Ihre Mitarbeitenden wirklich erleben, und decken Sie alle Standorte ab, auch schwer erreichbare Teams, ohne zusätzliche Reisen.

Konzerne und Rollouts an mehreren Standorten

Wir bieten vorausbezahlte Pakete von Arbeitsplatzanalysen an, mit der Möglichkeit, eine Analyse jederzeit anzufordern, sobald der Bedarf entsteht. Die Analysen werden von unserem Ergonominnen- und Ergonomen-Netzwerk durchgeführt. Konditionen auf Anfrage.

Sie sind in mehreren Ländern tätig? ScanUp passt sich den jeweils geltenden Vorschriften an.

Die klassische Ergonomie arbeitet mit Stichproben: zwei oder drei beobachtete Personen, auch wenn zehn am selben Arbeitsplatz rotieren. ScanUp sieht jede einzelne, jede Körpergrösse, jede Arbeitsweise.

Die Vision der Gründerin

Laure Dellamonica, Gründerin von 360SkillVue, erklärt, warum es ScanUp gibt.

Unser Ansatz

Von der Messung zur Aktion,
in einem einzigen Tool.

Bewerten

Wissenschaftlich validierte Fragebögen zur Erfassung von MSE, psychosozialen Risiken und Kompetenzen — in wenigen Klicks einsatzbereit.

Analysieren

Echtzeit-Dashboards und Segmentierung nach Bevölkerungsgruppen, auf Basis der Analysen Ihrer Fachpersonen, um prioritäre Teams zu erkennen.

Handeln

Individuelle Präventionspläne, automatische Erinnerungen und vollständige Rückverfolgbarkeit für jeden Mitarbeitenden.

Vergleich

Wesentlicher Vergleich von 6 Plattformen

Schlüsselkriterien für HR-Abteilungen in grossen KMU und internationalen Gruppen. Daten geprüft März 2026.

360SkillVue
Freier Ausdruck Audio + Video
Feedback-Fragebögen
Karasek, COPSOQ, Google Forms
PSR-Fragebögen mit Scoring
Holicare, RPS Detector
Passive Stimmanalyse per KI
Virtuosis
Management-Dashboard + Risikokartierung✓—✓◐
Kombiniertes PSR- & MSE-Screening✓———
Qualifiziertes arbeitsbezogenes Risiko✓—◐—
Schnell und mühelos für Mitarbeitende✓——✓
HDS-zertifiziertes Hosting✓———
PreiseCHF 27/ScreeningKostenlos ✓CHF 6/PersonCHF 585/Nutzer/J.

✓ Ja — Nicht verfügbar ◐ Teilweise

Bereit zum Handeln?

Starten Sie ScanUp in wenigen Stunden. 14 Tage kostenlos testen, keine Kreditkarte erforderlich.