Notre approche

360SkillVue est une plateforme digitale de dépistage des troubles musculo-squelettiques (TMS) et des risques psychosociaux (RPS).
Elle permet aux entreprises de repérer, à distance et de manière confidentielle, les salariés en difficulté et de recevoir des recommandations concrètes pour cibler les actions de prévention.
Notre solution combine technologie et expertise humaine (psychologues et ergonomes), afin de maximiser l’impact tout en limitant les coûts. Elle s’adresse aux entreprises, aux assureurs et aux acteurs de la santé au travail souhaitant optimiser leurs démarches de prévention.

Processus de dépistage des TMS et RPS à grande échelle

360SkillVue permet aux salariés de documenter une situation de travail via un questionnaire et une vidéo de leurs gestes, postures ou ressentis. Un expert analyse ces éléments et formule des recommandations personnalisées à chaque salarié, ainsi qu’un plan d’action collectif pour l’entreprise.

🗣️ Entretien exploratoire

🎯 Cadrer l’intervention en lien avec l’entreprise.

✅ Visio entre notre équipe (ergonome ou psychologue) et le référent client (HSE, RH, manager production…)

✅ Identification des postes/situations à évaluer

✅ Personnalisation du protocole (consignes vidéo, formulation des questionnaires)

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👥 Collecte des données terrain

🎯 Permettre à chaque salarié ciblé de s’exprimer.

✅ Questionnaire confidentiel (RPS ou TMS) complété par chaque opérateur

✅ Vidéo courte déposée (posture / gestes ou expression libre)

✅ Accès via lien ou espace manager si pas d’adresse email

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🔍 Analyse par des experts

🎯 Évaluer les signaux, croiser les données, prioriser les actions.

✅ Analyse des vidéos + questionnaires par ergonomes ou psychologues

✅ Classement par niveau de priorité

✅ Identification des leviers d’action possibles

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🧾 Synthèse et rapport d’action

🎯 Restituer les enseignements et co-construire le plan de prévention adapté aux risques identifiés.

✅ Consolidation des résultats (non nominatifs) sur les contraintes physiques et/ou facteurs psychosociaux

✅ Rapport synthétique + préconisations d’aménagements ergonomiques et/ou organisationnelles et managériales

✅ Plan d’action clair priorisé et adapté aux contraintes internes

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🤝 Entretien de restitution

🎯 Valider ensemble les conclusions et engager le passage à l’action.

✅ Réunion avec l’entreprise (HSE, production, RH…)

✅ Présentation des résultats et échanges sur la mise en œuvre

✅ Accompagnement à la décision pour les aménagements de postes et/ou mesures organisationnelles

Notre organisation

Comment est née 360SkillVue

par le Dr Laure Dellamonica

Tout a commencé en pleine pandémie.

Nous étions en 2020, et il fallait agir vite pour habiliter les pharmaciens à réaliser les tests nasopharyngés. Impossible de se déplacer, les formations présentielles étaient hors de question… et pourtant, il fallait garantir la sécurité et la qualité du geste.

Alors j’ai réuni une dizaine d’infirmiers évaluateurs, et nous avons conçu en urgence une plateforme 100 % digitale, permettant à chaque pharmacien de s’autoformer, puis d’envoyer une vidéo de sa pratique pour validation à distance.

En un mois à peine, nous avons pu habiliter plus de 5.000 pharmaciens.

C’était une course contre la montre… mais surtout une révélation.

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“Et si cette méthode pouvait servir la prévention en entreprise ?”

Je me suis dit : pourquoi ne pas appliquer ce modèle à la santé au travail ? Pourquoi ne pas utiliser la vidéo, l’analyse experte et le digital pour repérer les signaux faibles avant qu’il ne soit trop tard ?

C’est ainsi qu’est née 360SkillVue.

Nous avons commencé par l’évaluation des gestes et postures, pour détecter les risques de TMS… Puis nous avons enrichi la démarche avec une approche humaine des risques psychosociaux (RPS), en proposant aux salariés un espace pour déposer anonymement une parole parfois difficile à exprimer autrement.

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Aujourd’hui, 360SkillVue, c’est un outil né d’une urgence, transformé en solution durable, qui permet aux entreprises d’agir plus tôt, plus juste et plus humainement.

Et moi, je continue de porter cette conviction : on peut prévenir efficacement, à condition d’écouter vraiment.

Dr Laure Dellamonica

Fondatrice de 360SkillVue

Prix et Distinctions

Notre expertise reconnue par les professionnels du secteur

Lauréat

Prix Preventica

Salon Preventica

2025

Catégorie : Outils digitaux d’aide à la prévention 360SkillVue a été récompensée pour son engagement en faveur d’une prévention des RPS et TMS à la fois inclusive et opérationnelle, qui :

Prévention accessible à tous, même aux salariés invisibles
Outil digital innovant, au service des RPS et TMS
Impact concret en entreprise, grâce à des données utiles et activables

Sélectionné

French Assurtech

2025

Sélection parmi les solutions innovantes de l’assurance pour notre approche révolutionnaire de la prévention des risques.

Sélection French Assurtech : 360SkillVue parmi les 15 start-up lauréates
Dépistage à grande échelle sans perturber l’activité
Parole aux invisibles : une approche centrée sur les salariés qu’on n’entend jamais

Une expertise reconnue

Ces distinctions témoignent de notre engagement à développer des solutions innovantes pour la prévention des risques psychosociaux (RPS) et des troubles musculosquelettiques (TMS). Elles confirment la qualité de notre approche et notre contribution concrète à l’amélioration durable des conditions de travail et du bien-être des salariés.